公 司 簡(jiǎn) 介
桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“桂林交通控股集團(tuán)”)于2013年重組成立,是桂林市重要的投資融主體和國有資產(chǎn)經(jīng)營實(shí)體,業(yè)務(wù)范圍涉及軌道交通、航空服務(wù)、金融投資、新能源充電樁、城市公共交通、全域旅游、信息科技、資產(chǎn)經(jīng)營、交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、汽車銷售等
多個(gè)行業(yè)。
集團(tuán)公司資產(chǎn)總額超200億,下轄桂林市軌道交通有限公司等8個(gè)子公司,控股桂林航空、參股桂林銀行、陽朔山水交通投資運(yùn)營有限公司、平樂弘潤(rùn)投資建設(shè)有限公司等8家企業(yè),員工3000多人,是桂林市唯一同時(shí)擁有兩家商業(yè)銀行股權(quán)的企業(yè),獲AA主體信用評(píng)級(jí)。
近年來,集團(tuán)公司勇當(dāng)桂林國際旅游勝地建設(shè)的排頭兵承接了國道321改擴(kuò)建工程、漓江西岸慢行綠道、桂林北綜合客運(yùn)樞紐等一批市重大項(xiàng)目建設(shè),是桂林市軌道交通投資建設(shè)和運(yùn)營的責(zé)任主體,為桂林經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出了積極貢獻(xiàn)。
當(dāng)前,集團(tuán)公司正按照桂林市委市政府打造“千億資產(chǎn)百億收入企業(yè)”的部署,聚焦交通運(yùn)輸主業(yè),不斷深化企業(yè)改革,走“交通+旅游”融合發(fā)展之路,不斷發(fā)揮企業(yè)資本的最大效能,努力成為全區(qū)具有重要影響力的資本運(yùn)營公司,成為智慧出行整合者、精品旅游產(chǎn)品鑄造者、旅游產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新要素聚集者,成為推動(dòng)旅游勝地建設(shè)的勃力量!

高 薪 誠 聘
●軌道交通運(yùn)營負(fù)責(zé)人
懂經(jīng)營管理，熟悉營運(yùn)、安全機(jī)務(wù)工作，制定軌道交通的運(yùn)營策劃、運(yùn)營成本核算及盈虧分析；負(fù)責(zé)建立軌道交通運(yùn)營制度、搭建體系，組建團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)軌道交通運(yùn)營工作的開展；具有較強(qiáng)的專業(yè)能力、有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
●軌道科技安保負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)軌道交通科技安保的全面日常工作，熟悉整個(gè)軌道科技安全體系、安全制度及應(yīng)急制度；懂軌道科技智能建設(shè)；懂技術(shù)防范報(bào)警及與公共安全防范，懂安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安保；負(fù)責(zé)建立安保制度、搭建體系，組建團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)安保工作的開展。
●軌道交通服務(wù)負(fù)責(zé)人
懂軌道交通服務(wù)體系和工作程序；負(fù)責(zé)建立軌道交通服務(wù)制度、搭建體系，組建團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)軌道交通服務(wù)工作的開展。
●航空業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
懂飛行航線的調(diào)度及調(diào)配，懂安全、運(yùn)營流程。熟悉航空業(yè)務(wù)工作流程，熟悉航線的報(bào)批程序；負(fù)責(zé)建立規(guī)章制度、搭建體系，組建團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)民航業(yè)務(wù)工作的開展。
●地產(chǎn)策劃負(fù)責(zé)人
懂地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷策略，及落實(shí)項(xiàng)目營銷策劃、推廣；熟悉地產(chǎn)策劃，了解地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策、供求趨勢(shì)，撰寫市場(chǎng)研究報(bào)告；負(fù)責(zé)地產(chǎn)策劃工作的開展。
●桂林交控資產(chǎn)運(yùn)營集團(tuán) 資產(chǎn)運(yùn)營副總
營銷能力強(qiáng)，懂經(jīng)營管理，熟悉資產(chǎn)運(yùn)營、物業(yè)管理、投資項(xiàng)目管理，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。
●桂林交控信息科技公司 科技運(yùn)營副總
營銷能力強(qiáng)，懂經(jīng)營管理，具有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)思維、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開拓能力，具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)，有較豐富的管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
●鼎晟新能源科技公司 新能源（充電樁）運(yùn)營副總
營銷能力強(qiáng)，市場(chǎng)開拓能力，懂經(jīng)營管理,熟悉充電樁的運(yùn)營管理，具備較強(qiáng)的分析能力及解決突發(fā)事件的能力，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。
●集團(tuán)總部行政管理中心 副總監(jiān)
具備行政管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)以及寫作能力，有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；熟練使用辦公軟件，獲EMBA者優(yōu)先。
●集團(tuán)總部人力資源中心 副總監(jiān)
具備人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)以及寫作能力；熟悉人力資源管理專業(yè)各個(gè)模塊管理和實(shí)踐，能夠全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源管理工作，向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀的角色。
●集團(tuán)總部投資發(fā)展部 部長(zhǎng)
懂經(jīng)營管理，具備經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資項(xiàng)目管理和市場(chǎng)經(jīng)營運(yùn)作，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。
●集團(tuán)總部董事會(huì)辦公室高級(jí)崗
熟悉公司法、證券法相關(guān)法律法規(guī)，熟悉法人治理機(jī)構(gòu)、董事會(huì)管理、行業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃；經(jīng)濟(jì)類公文寫作能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力、分析能力、表達(dá)能力和溝通能力，能夠熟練使用各種辦公軟件；有責(zé)任感，事業(yè)心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能接受較高工作強(qiáng)度。
●集團(tuán)總部董事會(huì)辦公室 文秘崗
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、書面和口頭表達(dá)能力，能熟悉運(yùn)用WORD、EXCEL等辦公軟件；具有2年以上董事會(huì)辦公室、總經(jīng)理辦公室、行政辦公室等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神及服務(wù)意識(shí)。
●融資管理崗
具備債權(quán)融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（如銀行貸款、債券、融資租賃、信托計(jì)劃等），熟悉主流債權(quán)融資方式及基本業(yè)務(wù)流程；有投融資方面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（比如企業(yè)并購重組、股權(quán)融資、股權(quán)投資管理、上市籌劃等）；負(fù)責(zé)建立制度、搭建體系，組建團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)融資管理業(yè)務(wù)工作的開展。
●服務(wù)工作崗
愛崗敬業(yè)，品行端正，具備良好的思想道德和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)和執(zhí)行力；性格開朗，待人熱誠，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)工作崗位要求。有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)且有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
以上崗位均享受五險(xiǎn)二金（即社保、公積金、企業(yè)年金）。

招聘條件
應(yīng)聘者在報(bào)名具體崗位時(shí)，須滿足下列基本條件，且符合所應(yīng)聘崗位需要的資格條件：
管理崗位負(fù)責(zé)人 年齡在40周歲（含）以下，大學(xué)本科(含本科)以上學(xué)歷，具有從事相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的書面表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境。
服務(wù)工作崗人員 年齡在30歲以下，本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)者優(yōu)先考慮，身高在165-170CM。
應(yīng)聘者的工作年限、履職經(jīng)歷、學(xué)歷、職務(wù)及任職年限等計(jì)算至2020年1月31日，條件特別優(yōu)秀或崗位有特殊需要的，條件可適當(dāng)放寬。

招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→ 資格審查→ 一面→ 背景調(diào)查→ 二面→ 筆試（總部專業(yè)崗位）→ 體檢→ 錄用

報(bào)名方式
●報(bào)名方式 ：
請(qǐng)應(yīng)聘者登錄我公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：www.glbus.net）、桂林人才網(wǎng)或智聯(lián)招聘網(wǎng)下載填寫《桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》（見附件）后，同時(shí)將電子版《應(yīng)聘登記表》、以及免冠證件照電子版及相關(guān)佐證材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱地址（報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
●報(bào)名、郵寄地址：廣西桂林市秀峰區(qū)翠竹路75號(hào)
●E-mail地址：guilinjt@163.com
●聯(lián)系電話：（0773）2268006、2268105（肖女士）
●報(bào)名要求：應(yīng)聘登記表填寫要求項(xiàng)目完整、真實(shí)準(zhǔn)確，本人承諾事項(xiàng)需本人簽字；相關(guān)佐證材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件及能夠證明本人工作業(yè)績(jī)和能力水平的其他相關(guān)資料。
●報(bào)名人員需對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本公司承諾為應(yīng)聘人員保密。
溫馨提示
本招聘啟事將同時(shí)在我公司官網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布。面試、錄用、體檢信息通過下列渠道發(fā)布：電話告知、短信通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以免貽誤，資格審核及一面未通過的應(yīng)聘者不再另行通知。如有疑問，歡迎致電詳詢。
竭誠歡迎有識(shí)之士加入交通控股集團(tuán)大家庭！


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